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26 publications dans cette catégorie
Le décret n°2019-234 du 27 mars 2019 imposait aux agents publics, après 5 ans de disponibilité pour convenances personnelles, de réintégrer leur administration pendant au moins 18 mois avant de pouvoir en demander une nouvelle. Le décret n°2025-1169 du 05 décembre 2025 supprime cette obligation pour les trois fonctions publiques. Pour la fonction publique hospitalière,…
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L’acompte de la prime de service, habituellement versé au mois de décembre, sera versé un mois plus tôt, avec la paie du mois de novembre 2025.Le versement du solde de la prime de service 2025 interviendra, quant à lui, en mai 2026, conformément au calendrier habituel.
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A compter du 1er octobre 2025, il ne sera plus possible d’enregistrer deux plaques d’immatriculation par agent dans le système utilisé pour la lecture des plaques et l’ouverture automatique des barrières de parking réservées pour le personnel. Seul un numéro d’immatriculation pourra être renseigné. Sans intervention de votre part, le deuxième numéro d’immatriculation (numéro secondaire)…
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Nous vous informons que le guide de la réglementation a été mis à jour en mai 2025.Vous pouvez le consulter ICI Les changements majeurs portent sur la prise en compte des dernières évolutions réglementaires, des modifications des textes de référence et des correctifs. Les thématiques suivantes ont fait l’objet de modifications :
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Depuis le 20 novembre 2024, la nouvelle version du logiciel Chronos offre désormais un accès à l’application depuis les téléphones portables et les tablettes.Pour y accéder, il suffit de se connecter à l’aide d’un navigateur web (Chrome, Edge, Safari, etc.) en saisissant l’URL suivante : https://chronos-exp.chu-grenoble.fr/ Il ne restera plus qu’à vous connecter avec vos…
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Le solde de la prime de service 2024 sera versé sur votre salaire du mois de mai 2025. Pour mémoire, nous vous rappelons les informations suivantes : Nous restons à votre disposition pour tout complément d’informations !
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L’article 189 de la loi n°2025-127 du 14 février 2025, paru au JO du 15 février 2025, réduit l’indemnisation des fonctionnaires en congés de maladie ordinaire de 100% à 90% du traitement durant les trois premiers mois. Cette baisse prendra effet aux congés de maladie ordinaire accordés à compter du 1er mars 2025 et s’appliquera…
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La Direction des Ressources Humaines du CHUGA a informé que l’allocation télétravail qui devait être versée au terme de la période effectuée en télétravail du 1er septembre 2021 au 31 août 2023 inclus allait (enfin !) être rémunérée. Chaque agent éligible au télétravail et ayant été autorisé, (autorisation de télétravail dûment remplie et signée), à effectuer…
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Fruit d’un long travail et d’échanges avec la direction, nous vous informons que le guide de la réglementation est mise à jour à mai 2024.Vous le trouverez ici.
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Le solde de la prime de service 2023 sera versé sur votre salaire du mois de mai 2024 dont le virement de paie est prévu le mercredi 29 mai 2024. Pour mémoire, nous vous rappelons les informations suivantes : Nous restons à votre disposition pour tout complément d’informations !
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Pour faire suite à l’email diffusé par la Direction des Ressources Humaines ce mercredi 29 novembre 2023, nous vous confirmons que la prime de pouvoir d’achat sera versée sur votre salaire du mois de décembre 2023. Par ailleurs, et suite à certaines demandes, nous vous confirmons que certains agents ont pu croire, à tort, avoir…
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Après un préavis de grève déposé au niveau local par le syndicat DEFIS, pour la journée de grève 07 septembre 2023, la mobilisation s’est poursuivie à Paris le mardi 02 octobre 2023. Afin de financer les billets de train, une cagnotte a été mise en place. Un montant de 650€ a été récolté grâce à…
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Le syndicat DEFIS porte au niveau local le mouvement national des ARM ! Notre appel à la grève est d’ores et déjà relayé par le Dauphiné Libéré et Place Grenet !
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Comme suite au décret n°2023-519 du 28 juin 2023, la valeur du point d’indice de la fonction publique est augmentée de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023. Le décret attribue également des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023. En conséquence, nous vous informons que…
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Les heures supplémentaires effectuées du 01/06/2022 au 31/08/2022 inclus seront majorées (taux à 2,52) et visibles sur les bulletins de salaire du mois de septembre 2022. Les heures supplémentaires effectuées du 01/09/2022 au 15/09/2022 inclus seront majorées (taux à 2,52) et devraient être visibles sur les bulletins de salaire du mois d’octobre 2022. Cette mesure…
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Le Décret n°2022-954 paru le 29 Juin 2022 met en place une majoriation des heures supplémentaire réalisées entre le 1er Juin et le 15 Septembre et ce quel que soit le métier. Celles-ci seront majorés selon un coefficient de 2,52 dès la première heure supplémentaire (au lieu de 1,25).
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Habituellement avec la Fiche de Paie du mois de Mars, nous recevions le Formulaire de Choix concernant le Compte Épargne Temps. Ce formulaire sera exceptionnellement envoyé aux agents dans le courant du mois d’Avril, avec une date butoir pour répondre probablement jusqu’au 31 Mai. Pour rappel, si les jours stockés au 31 décembre de l’année…
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