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Le décret n° 2026-705 du 29 juillet 2026 modifie plusieurs règles relatives aux congés pour raison de santé et au temps partiel thérapeutique. S’il renforce les contrôles des arrêts de travail, il apporte également de nouvelles garanties aux agents en matière de temps partiel thérapeutique. 📅 Entrée en vigueur ✅ Temps partiel thérapeutique : des…
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L’arrêté du 17 avril 2026 a fixé les taux de promotion pour l’année 2026. Application : les avancements de grade concernés prennent effet au 1er janvier de l’année civile au titre de laquelle ils sont prononcés. Vous trouverez ci-après les taux de promotion 2026 : Pour mémoire, au CHU Grenoble Alpes, les avancements de grade…
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Indemnité compensatrice de la contribution sociale généralisée (CSG) oubliée depuis 2018… Etes-vous concerné ? Suite à l’intervention du Syndicat DEFIS auprès des services des Ressources Humaines du CHUGA, une « coquille » a été reconnue dans le versement de cette indemnité. Sont concernés : « Les agents publics nommés pour la première fois en qualité d’élève, de…
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Le décret n°2019-234 du 27 mars 2019 imposait aux agents publics, après 5 ans de disponibilité pour convenances personnelles, de réintégrer leur administration pendant au moins 18 mois avant de pouvoir en demander une nouvelle. Le décret n°2025-1169 du 05 décembre 2025 supprime cette obligation pour les trois fonctions publiques. Pour la fonction publique hospitalière,…
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L’acompte de la prime de service, habituellement versé au mois de décembre, sera versé un mois plus tôt, avec la paie du mois de novembre 2025.Le versement du solde de la prime de service 2025 interviendra, quant à lui, en mai 2026, conformément au calendrier habituel.
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A compter du 1er octobre 2025, il ne sera plus possible d’enregistrer deux plaques d’immatriculation par agent dans le système utilisé pour la lecture des plaques et l’ouverture automatique des barrières de parking réservées pour le personnel. Seul un numéro d’immatriculation pourra être renseigné. Sans intervention de votre part, le deuxième numéro d’immatriculation (numéro secondaire)…
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Nous vous informons que le guide de la réglementation a été mis à jour en mai 2025.Vous pouvez le consulter ICI Les changements majeurs portent sur la prise en compte des dernières évolutions réglementaires, des modifications des textes de référence et des correctifs. Les thématiques suivantes ont fait l’objet de modifications :
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Depuis le 20 novembre 2024, la nouvelle version du logiciel Chronos offre désormais un accès à l’application depuis les téléphones portables et les tablettes.Pour y accéder, il suffit de se connecter à l’aide d’un navigateur web (Chrome, Edge, Safari, etc.) en saisissant l’URL suivante : https://chronos-exp.chu-grenoble.fr/ Il ne restera plus qu’à vous connecter avec vos…
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L’arrêté du 27 juin 2025 publié au journal officiel du 5 juillet 2025 a fixé les taux de promotion pour l’année 2025. Vous trouverez ci-après les taux de promotion 2025 : Pour mémoire, au CHU Grenoble Alpes, les avancements de grade ont lieu à partir de l’automne.
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Le solde de la prime de service 2024 sera versé sur votre salaire du mois de mai 2025. Pour mémoire, nous vous rappelons les informations suivantes : Nous restons à votre disposition pour tout complément d’informations !
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L’article 189 de la loi n°2025-127 du 14 février 2025, paru au JO du 15 février 2025, réduit l’indemnisation des fonctionnaires en congés de maladie ordinaire de 100% à 90% du traitement durant les trois premiers mois. Cette baisse prendra effet aux congés de maladie ordinaire accordés à compter du 1er mars 2025 et s’appliquera…
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La Direction des Ressources Humaines du CHUGA a informé que l’allocation télétravail qui devait être versée au terme de la période effectuée en télétravail du 1er septembre 2021 au 31 août 2023 inclus allait (enfin !) être rémunérée. Chaque agent éligible au télétravail et ayant été autorisé, (autorisation de télétravail dûment remplie et signée), à effectuer…
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Fruit d’un long travail et d’échanges avec la direction, nous vous informons que le guide de la réglementation est mise à jour à mai 2024.Vous le trouverez ici.
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Le solde de la prime de service 2023 sera versé sur votre salaire du mois de mai 2024 dont le virement de paie est prévu le mercredi 29 mai 2024. Pour mémoire, nous vous rappelons les informations suivantes : Nous restons à votre disposition pour tout complément d’informations !
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L’arrêté du 24 novembre 2023 publié au journal officiel du 29 novembre 2023 prévoit la revalorisation des montants des jours indemnisés dans le cadre du compte épargne-temps (CET). Les nouveaux montants sont fixés comme suit : Ces montants s’appliquent pour les jours indemnisés à compter du 1er janvier 2024.
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Comme suite aux annonces du ministre de la Santé, Aurélien Rousseau, à l’automne dernier, l’arrêté du 10 octobre 2023, publié au journal officiel du 07 décembre 2023 prévoit la revalorisation du montant de la prime d’assistance à la régulation médicale instituée par le décret n° 2019-1124 du 4 novembre 2019. Ainsi, à compter du 1er…
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Pour faire suite à l’email diffusé par la Direction des Ressources Humaines ce mercredi 29 novembre 2023, nous vous confirmons que la prime de pouvoir d’achat sera versée sur votre salaire du mois de décembre 2023. Par ailleurs, et suite à certaines demandes, nous vous confirmons que certains agents ont pu croire, à tort, avoir…
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Après un préavis de grève déposé au niveau local par le syndicat DEFIS, pour la journée de grève 07 septembre 2023, la mobilisation s’est poursuivie à Paris le mardi 02 octobre 2023. Afin de financer les billets de train, une cagnotte a été mise en place. Un montant de 650€ a été récolté grâce à…
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L’arrêté du 6 septembre 2023 paru au Journal Officiel le vendredi 22 septembre 2022, prolonge la majoration des taux d’indemnités horaires du travail intensif de nuit pour la période du 1er septembre 2023 au 31 décembre 2023 dans la Fonction Publique Hospitalière. Les taux des indemnités horaires pour travail normal de nuit et de la…
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Comme suite aux annonces gouvernementales en juin dernier, le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 paru au JO du 1er août 2023 créé une prime de pouvoir d’achat forfaitaire exceptionnelle à destinations des agents publics de la fonction publique : contractuels, stagiaire, titulaire. 1) Les conditions cumulatives pour en bénéficier : 2) Le montant…
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Le syndicat DEFIS porte au niveau local le mouvement national des ARM ! Notre appel à la grève est d’ores et déjà relayé par le Dauphiné Libéré et Place Grenet !
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Le décret n° 2023-812 du 21 août 2023 paru au JO du 23 août 2023, augmente la prise en charge du titre de transport collectif. A compter du 1er septembre 2023, la prise en charge par l’employeur est augmentée de 50% à 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport.
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Comme suite au décret n°2023-519 du 28 juin 2023, la valeur du point d’indice de la fonction publique est augmentée de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023. Le décret attribue également des points d’indice majoré différenciés pour les indices bruts 367 à 418 au 1er juillet 2023. En conséquence, nous vous informons que…
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M. Stanilas Guerini, Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques a annoncé le 12 juin dernier des nouvelles mesures salariales dans la Fonction publique. 1) Des mesures générales d’augmentation : 2) Des mesures complémentaires : Les décrets et/ou arrêtés sont prévus entre juillet et septembre 2023 pour l’ensemble des mesures suivantes : Source : https://www.transformation.gouv.fr/files/ressource/20230612_Rencontres_salariales_2023.pdf
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Le solde de la prime de service 2022 sera versé sur votre salaire du mois de mai 2023. Pour mémoire, nous vous rappelons les informations suivantes : Nous restons à votre disposition pour tout complément d’informations !
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L’arrêté du 28 février 2023 a fixé les taux de promotion pour les années 2023-2024. L’arrêté mentionne les nouveautés suivantes : Enfin, les ambulanciers sont désormais classés dans la filière soignante de catégorie C. Vous trouverez ci-après les taux de promotion 2023 et 2024 : Pour mémoire, au CHU Grenoble Alpes, les avancements de grade…
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Par arrêté du 26 avril 2023, le montant du SMIC brut horaire est relevé dès le 1er mai 2023 à 11,52 €, soit 1 747,20 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires soit 1 383,08 euros nets. Cela représente une hausse de 2,22 %. Afin de tenir compte de l’augmentation du…
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Le syndicat DEFIS poursuit son mouvement contre la réforme des retraites ! La manifestation aura lieu le mardi 28 mars à 14h au départ de la gare de Grenoble. RDV sous les drapeaux DEFIS devant la pharmacie Alsace Lorraine !
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Le syndicat DEFIS appelle à la grève contre la réforme des retraites ! La manifestation aura lieu le jeudi 23 mars à 14h au départ de la gare de Grenoble. RDV sous les drapeaux DEFIS devant la pharmacie Alsace Lorraine !
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites pour l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. La manifestation aura lieu le mercredi 15 mars à 10h au départ de la gare de Grenoble. RDV sous les drapeaux DEFIS devant la pharmacie Alsace Lorraine !
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Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des résultats aux élections professionnelles 2022 au CHUGA Sur l’ensemble des sièges à pourvoir, DEFiS en remporte 16 devant la CGT 15. DEFIS remporte également le CSE de la blanchisserie. Si nous sommes globalement satisfaits des résultats, nous sommes extrêmement déçus et inquiets devant le faible taux de participation (26,39% au…
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites pour l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. La manifestation aura lieu le 7 mars à 10h au départ de la gare de Grenoble. RDV sous les drapeaux DEFIS devant la pharmacie Alsace Lorraine !
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites pour l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière.
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites pour l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. Rendez-vous mardi 07 février 2023 à 10h au départ de la Gare de Grenoble pour cette 3ème journée de mobilisation !
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites pour l’ensemble des personnels de la Fonction Publique Hospitalière. Rendez-vous mardi 31 janvier 2023 à 10h au départ de la Gare de Grenoble !
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Le syndicat DEFIS se joint au mouvement national de grève contre la réforme des retraites ! Rendez-vous 10h au départ de la Gare de Grenoble !
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Retrouvez ci-dessous les photos de la grève du jeudi 10 novembre 2022 à Grenoble.
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Rendez-vous Place de la gare vers 10h45/11h sous les drapeaux DEFIS !
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Les heures supplémentaires effectuées du 01/06/2022 au 31/08/2022 inclus seront majorées (taux à 2,52) et visibles sur les bulletins de salaire du mois de septembre 2022. Les heures supplémentaires effectuées du 01/09/2022 au 15/09/2022 inclus seront majorées (taux à 2,52) et devraient être visibles sur les bulletins de salaire du mois d’octobre 2022. Cette mesure…
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Au 1er Juillet 2022, le point d’indice est augmenté de 3,5 % portant sa valeur à 4,85003 € (contre 4,686025 € auparavant). Cela engendre une modification de l’ensemble des traitements de base puisque pour rappel le calcul du traitement de base est : Valeur du point d’indice x Indice de l’agent. Attention cette modification pourrait…
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Le Décret n°2022-954 paru le 29 Juin 2022 met en place une majoriation des heures supplémentaire réalisées entre le 1er Juin et le 15 Septembre et ce quel que soit le métier. Celles-ci seront majorés selon un coefficient de 2,52 dès la première heure supplémentaire (au lieu de 1,25).
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2022 06 07 Preavis de greveTélécharger 2022 06 07 Communique de presseTélécharger
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Habituellement avec la Fiche de Paie du mois de Mars, nous recevions le Formulaire de Choix concernant le Compte Épargne Temps. Ce formulaire sera exceptionnellement envoyé aux agents dans le courant du mois d’Avril, avec une date butoir pour répondre probablement jusqu’au 31 Mai. Pour rappel, si les jours stockés au 31 décembre de l’année…
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Le Décret n°2022-502 paru le 07 Avril 2022 prolonge la majoration des heures supplémentaires défini par le Décret n°2021-287 et ce jusqu’au 30 Avril 2022. Celles-ci seront majorés selon un coefficient de 1,875 dès la première heure supplémentaire (au lieu de 1,25). Attention, ce décret ne modifie par l’indemnisation pour les heures de nuits, pour un dimanche…
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Notre syndicat a porté au nouveau local le mouvement de grève national des Manipulateur d’Electroradiologie Medicale du 15 Mars 2022. Cette grève a été très suivi avec plus de 67 % de taux de mobilisations !!! Bravo à eux !!! Les demandes faisait suite à un rapport datant de Février 2021, de l’Inspection Générale des…
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Vous trouverez ci-dessous les grilles définitives concernant les revalorisations du SEGUR de la Santé ainsi que les passages de C vers B pour les Aides soignants et Auxiliaires de Puéricultures, le passage de B vers A pour les Préparateurs en Pharmacie Hospitaliers, les Techniciens de Laboratoire et les Diététiciens. Pour l’instant, les décrets officiels concernant la mise en place…
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Le Décret n°2022-224 paru le 22 Février 2022 prolonge la majoration des heures supplémentaires défini par le Décret n°2021-287paru au mois de Mars 2021 et ce jusqu’au 28 Février 2022. Celles-ci seront majorés selon un coefficient de 1,875 pour les 14 premières heures (au lieu de 1,25) et de 1,905 pour les heures suivantes (au lieu de 1,27). Attention, ce décret…
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Vous trouverez ci-dessous les grilles définitives concernant les professionnels de catégorie A Sédentaire ainsi que le passage de catégorie C vers B pour les Aides soignants, mises en place pour le 1er Octobre 2021. Pour l’instant, les décrets officiels concernant les catégories dîtes en « cadre d’extinction » comme en catégorie B (IDE, MER, Ergo, Orthoptiste B, kinés, Psycho,…) ou en catégorie A Active (IADE,…
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L’obligation vaccinale contre la Covid-19 pose de nombreuses questions et nous souhaitons dans cet article vous faire un point sur la situation actuelle. Tout d’abord un petit rappel sur le déroulement de cette obligation : A partir du 15 septembre, les agents n’ayant pas fourni un certificat de vaccination complète ou partielle seront suspendus sans rémunération (traitement indiciaire, primes, supplément…
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Dans une interview de ce jour au Dauphiné Libéré, le ministre de la Santé Olivier Véran a annoncé le maintien des urgences et des blocs à l’Hôpital Sud. Ce maintien est important pour avoir une offre de santé cohérente dans notre territoire.
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Dans une interview de ce jour au Dauphiné Libéré, le ministre de la Santé Olivier Véran a annoncé le maintien des urgences et des blocs à l’Hôpital Sud. Un décret de Mars (Décret n°2021-287) dans le cadre de la crise Covid-19 modifie les modalités des heures supplémentaires pour la période du 1er Février au 31 Mai 2021. Celles-ci seront…
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Du 1er au 15 Mars ont lieu les élections CNRACL : pour la défense de notre régime de retraite, le syndicat DEFIS vous appelle à voter pour les élections CNRACL. Sans donner de consignes de vote, nous sommes attachés à la démocratie et la défendrons toujours. Le matériel électoral vous a été adressé à votre domicile par…
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Nous souhaitons mettre en lumière et apporter notre soutien financier à une association locale : AGORAé. Cette association est une épicerie solidaire et sociale a destination d’étudiants bénéficiaires, dont les produits sont vendus à prix très réduits (10 % du tarif classique). La crise COVID a accentué les difficultés d’un grand nombre d’étudiants et une association comme AGORAé…
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La mobilisation sur le CHU de Grenoble était d’environ 6 % du personnel et bien entendu votre Syndicat Defis était présent lors du défilé !!! Photos
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Malgré la faible mobilisation sur le CHU de Grenoble (7,6 % du personnel), le Syndicat Defis était présent lors du défilé !!! Photos
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